政府公開招聘平機會主席 「成熟品格」要求消失 變「成熟公關技巧」

【獨媒報導】政府今日就平機會主席一職進行公開招聘，年薪達公務員首長級薪酬第8點（D8），月薪高達311,250元，新任期在明年4月開始。政府指申請者必須為香港永久居民，「有清晰遠見、持正不阿、具出色的領導才能」。不過新主席很可能要接過「族內歧視」立法工作的「燙手山芋」，現任主席朱敏健曾表示已將立法建議交予政府，但律政司和政制局仍在研究字眼，令條例草案遲遲未出爐。

2018年招聘詳情

對上一次就平機會主席一職進行公開招聘，已經是2018年，當時陳章明即將退任。對比兩份公開招聘廣告的條件，2018年要求申請人有「清晰遠見、持正不阿、具出色的領導才能、行政技巧及成熟品格」，今日的招聘，該條件大部分保留，但「成熟品格」就消失，改為「成熟的行政及公關技巧」。

2024年招聘詳情

遴選委員會：陳國基、陳健波、陳帆、曾國衞、盧世雄

其他申請者的條件大致相同，包括是香港永久居民、具良好教育水平；對推廣平等機會，建立一個兼容、沒有壁壘及和諧的社會，有強烈承擔；最少有15年公共行政、專業服務或私營機構高層管理的相關經驗。

負責向行政長官建議合適人選的委員會，是按《性別歧視條例》組成的遴選委員會，由政務司司長擔任主席，成員包括陳健波、陳帆、政制及內地事務局局長曾國衞和行政署長盧世雄。

平機會主要執行現有4條反歧視條例，即《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》及《種族歧視條例》。在今年5月爆出國泰空姐被控投訴歧視內地旅客後，主席朱敏健曾表示，平機會早在2021年已向政府提交「族內歧視」立法建議，目前當局就法例的字眼、範圍仍未能達成最後共識，正與律政司、政制及內地事務局，及立法會議員作溝通交換意見，希望法案盡快出爐。