與在台灣求職相比,外派求職的福利往往與薪資成為兩大重點。看過這篇《衡量薪資與生活品質的關鍵,詳談外派越南工時》可以了解外派越南的工作天數比在台工作足足多了56天,也就是快兩個月。

首先說明一下,我們所說的「外派特休」、「返台假」和「返台特休」都是同一件事情。

為什麼會有返台假?

返台假的制度擬定是為了折衝在越南外派常見的周休一日制度。大家可以想像成是原本可以休息的周六都累積起來變成返台假。返台假則是每放一次都是7~9天。

各家公司計算特休的方式都不同,也是大家容易入職後才發現「為什麼我的特休根本不像當初說的一樣?」的關鍵所在!

外派越南的特休有幾天?

強烈建議大家在閱讀這一篇時,搭配這兩篇:《衡量薪資與生活品質的關鍵,詳談外派越南工時》以及《外派越南的機票應該怎麼談?如何更好善用機票福利?》一起閱讀