【共同社1月29日电】28日采访相关人士获悉，日本政府正探讨在中长期接纳外籍劳动者的特定技能制度对象领域中，新增汽车运输、铁路、林业、木材产业4个领域。作为“可立即上岗的人才”最长可逗留5年的“特定技能1号”对象领域将从目前的12个增加至16个。这是该制度2019年创设以来首次追加对象领域。着眼于2023年度内敲定，相关省厅将展开磋商。

政府去年为应对劳动力短缺，已将也允许永住的特定技能2号对象领域从原先的2个扩大至与1号大体一致的11个。在这一调整之后新增对象领域将使外国人接纳框架大幅扩容。

据相关人士透露，汽车运输方面设想巴士、出租车及卡车的司机等。由于今年4月起司机的加班时间上限将受到限制，届时人手不足将趋于严重，恐将导致运输能力下降物流陷入停滞的“2024年问题”，此次新增对象旨在解决这一问题。

据悉铁路行业提出希望追加车辆制造、驾驶员、站员等工种。此外，在已有的工业机械等制造业领域，还在考虑新增纺织、印刷等工种。

特定技能于2019年4月创设。据出入国在留管理厅介绍，截至2023年11月底，1号约有20万人，2号有29人。政府在该制度创设时预计特定技能的接纳人数到2024年3月最多达34万5150人。（完）