劳工关系机构支持被SpaceX解雇的员工

去年11月，SpaceX创始人马斯克在于纽约举行的一次会议上发表讲话。

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美国劳工关系机构的一名官员指责SpaceX违反了联邦工作场所法，因为该公司解雇了散发批评创始人马斯克(Elon Musk)信件的员工。

这些前雇员和其他大约400名SpaceX员工在2022年夏天签署了一封信，称马斯克的公开声明和行为令人尴尬，令人分心。他们要求SpaceX管理层公开将公司与马斯克的个人品牌剥离。

SpaceX有约1.3万名员工，凭借部分可重复使用的猎鹰(Falcon)火箭，该公司已成为全球占主导地位的火箭发射公司。该公司通过其Starlink卫星部门销售互联网服务的业务也在不断增长。

SpaceX凭借部分可重复使用的猎鹰(Falcon)火箭，该公司已成为全球占主导地位的火箭发射公司。

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这封信发出后不久，该公司解雇了八名参与此事的员工，该公司高层表示，这封信转移了人们对公司运营的注意力。一年多前，也就是他们被解雇几个月后，这些前员工称SpaceX违反了劳动法。

SpaceX没有回应置评请求。

劳工关系机构的发言人说，该机构负责洛杉矶地区的区域主管将设法解决SpaceX前雇员与公司之间的纠纷。如果没有解决方案，将于3月初在行政法法官面前举行听证会。之后该争议可能会继续进入联邦法院系统。

该劳工委员会主任的新投诉还要求SpaceX向被解雇的员工发出道歉信。