UPS将裁员1.2万人，并要求员工每周到办公室上班五天

UPS周二宣布裁员，此前公布收入下降。

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联合包裹服务公司(United Parcel Service, 简称UPS)计划在今年裁员约1.2万人，并要求员工每周到办公室上班五天，因为这家包裹递送巨头正在货运量放缓的情况下调整业务。

UPS高管周二表示，此次裁减的主要是全球和兼职管理职位以及合同工，并称即使货运量反弹，这些职位也不太可能再次出现。该公司约有8.5万管理人员。

UPS在全球约有49.5万员工，其中大部分在美国工作，负责处理或运输包裹。

首席执行官Carol Tomé表示，裁员是改变该公司运作方式的努力之一。她说，其他提高效率的措施包括采用人工智能和其他新技术来促进运营。

在宣布上述措施之前，该公司公布2023年最后一个财季的收入下降，因为其国内和海外业务量均下滑。该公司预计2024年收入将为920亿-945亿美元，低于分析师的预期。

UPS的股价前市下跌逾8%。UPS预计，今年美国小包裹业务量仅将增长不到1%，但预计长期增长率达到3%。

总部位于亚特兰大的UPS还将加入一些希望员工在每个工作日都到办公室上班的公司行列。该公司去年面临了激烈的劳资谈判，工会官员当时提到了司机和仓库工人的不满情绪，因为他们需在疫情期间现场工作，而办公室员工可以在家工作。

UPS的卡车货运经纪部门Coyote Logistics拖累了该公司的收入。由于库存水平上升导致的过剩运力，以及消费者增加对服务而不是商品的支出，该业务受到重创。Tomé表示，UPS正在研究Coyote的战略替代选项。UPS在2015年收购了Coyote以扩大旗下业务组合。