【共同社2月1日电】鉴于2024年春季劳资谈判（春斗）已经开始，日本工会总联合会会长芳野友子1日，与经团联会长十仓雅和在东京举行了会谈。两人就实现工资与物价共同上涨的良性循环，从而带动持续加薪的大方向达成了一致。关于中小企业把成本上涨部分添加到交易价格中去的“价格转嫁”，两人共享了要让此举在社会上被广为接受的共识。

会谈伊始部分向媒体公开，十仓指出让加薪势头波及中小企业很重要，“需要全社会都改变对价格转嫁和价格上涨的负面看法”。

芳野强调，为确保中小企业加薪的资金来源，需要让与大企业的交易价格变得合理。她指出：“希望大企业自行努力推进价格转嫁，中小和微型企业则没有顾虑地要求谈判。”

由于十仓1月下旬作为经济界访华团成员出访，此次会谈晚于例行的“劳资论坛”会期。

工会总联合会就今年春斗，提出了要求基本工资与定期加薪部分合计上涨“5%以上”的谈判方针，经团联表示了理解。汽车和电机等大企业的工会方面将于2月中旬前后向经营层方面提交要求，3月中旬迎来集中答复日。之后，中小企业将做出答复。（完）