FAA发现波音公司改进安全措施不力

2024年2月27日08:20 CST 更新

据负责审查波音公司(Boeing)在事故发生后的做法的一个小组称，该飞机制造商在两起737 MAX坠机事故后推动改善其安全文化的努力并没有达到预期目标。

据该小组周一发布的一份报告显示，该小组发现波音的高级管理层与公司其他人员在安全问题上存在脱节，而且没有足够的保障措施来防止对揭露安全问题的员工进行报复。该小组由政府和航空业专家组成。

今年1月，美国阿拉斯加航空(Alaska Airlines)的一架737 MAX 9型客机的门塞发生爆裂，当时该专家小组正在完成报告。其报告没有提及此事或出现的其他具体问题，但指出：“这些质量问题加剧了专家小组的担忧，即与安全相关的信息或行为并没有在整个波音公司得到落实。”

代表美国航空管理局(Federal Aviation Administration, 简称FAA)执行某些监管任务的波音员工报告了来自管理层的不当压力。该公司表示，已努力防止管理层干预为FAA工作的波音员工。

该报告称，尽管波音在如何监督此类员工方面有所改进，但这些变化仍然为“报复行为的发生提供了机会，尤其是在薪资和休假方面”。