「隱形加班」勞動爭議案，近期在內地引起關注，有在北京的「打工仔」表示，不時在下班後的深夜或休息日等，需要迅速回應客戶的訊息，難免影響心情或生活。

有內地律師提到，北京的法院早前審理「隱形加班」的索償案，裁定員工在非工作時間仍要按社交媒體訊息工作，應該認定為加班，認為案件可以在新時代下，保障員工權益。