【共同社8月6日电】日本厚生劳动省6日公布的6月每月劳动统计调查（初值、员工5人以上单位）显示，考虑到物价变动因素的人均实际工资较上年同期增加1.1%，27个月来首次转增。自2022年4月起，实际工资同比下降的持续时间创下最长纪录，但春季劳资谈判（春斗）的加薪和夏季奖金使得名义工资增加，超过了物价涨幅。不过7月起的奖金动向难以预料，实际工资能否保持增长仍是未知数。股价波动的影响也需要关注。

厚劳省负责人分析称，加薪使得以基本工资为主的额定工资稳步增长，此外“6月发放奖金的单位比上年增加”。

相当于名义工资的现金工资总额增加4.5%至498,884日元（约合人民币2.4万元），连续30个月增加。另一方面，用于计算统计数据的消费者物价指数上升3.3%，扣减后的实际工资为正增长。

现金工资总额中，额定工资增加2.3%至264,859日元，加班费等额外工资增加1.3%至19,483日元。额定工资增幅为近30年来最高。主要是奖金的“特别支付工资”大幅增加7.6%，达到214,542日元。

从就业形态来看，普通员工的现金工资总额增加4.9%至664,455日元，小时工增加5.7%至121,669日元。普通员工的额定工资增加2.7%，创下有可比数据的1994年1月以来最大增幅。（完）