【共同社9月25日电】日本自民党总裁选举将于27日投计票，如何推进女性参与政治也成为辩论的一大主题。候选人或是提出具体数值目标，或是呼吁充实骚扰对策，但这些提议都缺乏新意，看不出决心。关于是否采用向女性分配一定数量议席的“配额制”，候选人的意见不一。

自民党设定了用十年时间将党内女性国会议员占比提高到30%的目标，但目前仅为约12%。在16日由党青年局和女性局联合主办的讨论会上，纷纷出现有关实现该目标的课题的提问。作为党改革执行总部长参与设定目标的干事长茂木敏充表示，“将负起责任去实现。”

数字相河野太郎提议，应把推举政党公认候选人时女性占比提高到30%规定为努力义务。河野在党“女性议员飞跃会”实施的问卷调查中，主张在比例代表名单方面优先考虑女性。前环境相小泉进次郎在问卷调查中提出“在空白选区推举女性候选人”。前经济安全保障担当相小林鹰之回答称：“要增加国会议员中的女性比例，增加地方议员中的女性比例也很重要。”

对于“配额制”意见不一。外相上川阳子称“力争男女各半”。前干事长石破茂称引进该制度是“选项之一”，同时称“更理想的是创造一个女性能以适当占比自然当选的环境”。经济安保相高市早苗写道：“将致力于能够不论性别，在根据能力的适合职位上发挥作用。”

高市在16日的讨论会上回顾，过去的选举中曾有人散发写有“女人能做什么”的匿名诽谤信。她在问卷中写道：“将加强骚扰对策。”（完）