【共同社11月26日电】日本政府26日公布了“安全许可”（适岗评价）制度的运用标准草案。该制度旨在保护经济安全保障领域的机密情报，仅允许国家通过背景调查认定可靠的人接触相关信息。调查将深入到适岗评价对象的私人生活，除了包括打工在内的任职履历和出入境记录，还有精神疾病就诊和饮酒等各个方面。此外要求就家人或同居者详细报告国籍等信息。消除对侵犯隐私的担忧或成为政府信息管理的课题。

背景调查的基本项目已被写入获得通过的新法《重要经济安保情报保护与活用法》，具体各项目则是首次披露。运用标准草案中的“问题表”多达35页。适岗评价需要得到本人的同意。草案将公开征集意见，力争到明年5月开始运用。

关于重要基础设施等信息泄露会对国家安全造成影响的“重要经济安保情报”，政府也给出了指定和解除的标准。电力、通信和半导体供应链等被设为指定对象。有效期限为5年以内，原则上可最多延长到30年。（完）