【共同社11月28日电】日本工会总联合会28日在千叶县浦安市召开中央委员会会议,围绕2025年春季劳资谈判(春斗)中要求加薪“5%以上”、中小企业工会则为“6%以上”的谈判方针展开了讨论。今年春斗实现了高水平加薪,但工会总联合会认为与中小企业工会的差距拉大,因此将要求追加涨薪加以纠正。

会长芳野友子致辞说“正因为是工会,才必须牢记如果不是全员共同富裕,就绝不会有国家的繁荣”,指出现状是和海外相比,薪金并未上涨。她呼吁称:“(2025年春斗的)关键是让工资、经济和物价都走上稳定的巡航轨道。希望工会总联合会团结一致,决心共同努力并齐心协力。”

春斗方针中要求基本工资一律上调3%以上,加上定期涨薪部分总计上调“5%以上”。中小企业工会则以缩小差距为由,额外增加1%。此外为确保加薪的资金来源,方针中还将写入推进合理交易、以及把成本增加部分转嫁到价格上。

工会总联合会旗下的工会在2024年春斗中,实现了平均加薪5.10%,33年来首次超过5%。另一方面,中小企业工会仅为4.45%。(完)