【共同社12月29日电】索尼集团旗下的半导体公司及铠侠等6家日本国内半导体企业已开始为培养及获得人才而合作，各公司的工程师以大学生为对象介绍工作内容和职业规划。此举意在使大学生产生兴趣并带动其从事与半导体有关的工作，以扩大国内人才的基础。此外还在加快产官学的举措。

背后原因是人工智能（AI）的普及导致半导体需求扩大，全球范围对人才的争夺趋于激烈。业界相关人士称，现状是不得不与全球龙头企业美国英伟达和台积电（TSMC）等“抢夺”优秀人才。

电器厂商等组成的日本电子信息技术产业协会（JEITA）的估算显示，仅国内主要9家公司今后10年就需要4.3万人才，国内厂家也面临人才短缺的局面。

上述6家公司还包括三菱电机和瑞萨电子等，工程师在大学设置平台，宣传工作魅力并与学生交流。首次12月在神户大学举行的活动吸引了约90人。有将找工作的学生询问实际的工作方式，各家公司希望能够带动将来的录用。今后计划在其他大学也开展同样活动。（完）