【獨媒報導】民建聯領導層早前換屆，提出四大工作目標包括「提升自我」，已成立人力資源委員會，加強對各級成員的培訓。民建聯副主席陳學鋒表示，將要求議員、幹事、議員助理及職員，每年到內地參加至少一次受訓：「議員幹事希望有一兩次嘅內地培訓，職員就起碼有一次，另外仲有本地嘅講座。」

在領導層換屆後，民建聯提出「提升自我、建設香港、報效國家、聯通世界」四大工作目標。多名成員今早與傳媒茶聚，陳學鋒擔任人力資源委員會副主席，負責「提升自我」，即黨內培訓工作，包括加強舉辦課程、安排訪問內地等，指各級培訓將同時進行，形容為「幾條腿一齊走」。

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陳學鋒（右）

陳學鋒稱望帶動學習風氣 將為成員作科學化評核

陳學鋒表示，不會訂立關鍵積效指標（KPI）：「希望過一、兩年之後，大家會睇到民建聯嘅人出到嚟係唔同咗嘅，能力上、各方面，讓社會覺得值得支持民建聯。」陳學鋒又表示，民建聯希望能帶動學習、培訓的風氣，並會向成員推薦不同讀物。他指國家領導人亦不斷學習：「我哋國家領導人咁忙，佢都去做學習，我哋更加無理由放低我哋嘅書本唔去學習。」

另外，陳學鋒稱將為成員作科學化的評核，方便在向政府推薦人才時，有更詳盡的資作判斷，負責項目的總監則會由黨內職員晉升，但就表示不方便透露人選。陳學鋒提到，政府曾要求民建聯提供三會、諮詢委員會的人才，但就不太科學化：「過往嗰個人，我哋熟啲就推薦佢。宜家我哋希望科學化系統，包括培訓、狀況、平時參與活動積極程度等，做統計、分析後，數據化提供俾政府。等政府收到呢個人嘅資料，都有個底。」

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葛珮帆

葛珮帆負責「建設香港」 將約見公務員工會

另一副主席葛珮帆則負責「建設香港」，她擔任政策倡議委員會主席，原婦女事務委員會、家庭事務委員會亦合併其中，另早前已成立公務員及紀律部隊政策小組，小組將約見不同工會，以深化政策研究，並推動區議員參與更多政策倡議。

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葉文斌

秘書長葉傲冬、副秘書長葉文斌則是行動及宣傳委員會正、副主席。葉文斌特別提到，近日多次到駐港領事館抗議：「最近去領事館都去咗好幾次，如果大家有留意，我每一次幾乎都喺度。去美國領事館、英國領事館，都係屬於社會行動一部分。」

擬小紅書入手加強宣傳民建聯 製作區議員日常工作短片

本身是屯門區議員的葉文斌表示，將加強民建聯的宣傳途徑，包括從小紅書入手，行動及宣傳委員會亦會將區議員的個案製作成短片，讓市民知道他們的日常工作，及分享好人好事。

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葉傲冬

民建聯現時擁有19名立法會議員、147名區議員。葉傲冬就指，立法會議員將直接向區議員收集意見及傳遞訊息，跟過往集中由支部主席上情下達不同，他提到，除了精簡黨內的委員會架構，亦會擴闊通訊群組及會議作收集意見，確保及時了解地區動向。