致命個案僅罰款5萬當局未有上訴 孫玉菡：金額沒有明顯不足

【獨媒報導】政府去年4月修例，提高職安健相關罪行罰則。不過逾一年過去，一宗致命個案中僅罰款5萬，當局亦未有上訴，多名勞工界議員不滿，認為明顯屬輕判。勞工及福利局局長孫玉菡指，曾就個案與律政司商討，惟認為法庭判決沒有原則上犯錯，罰款金額沒有明顯不足，故未有上訴。

在立法會提出質詢的是勞聯林振昇，問及修例實施逾一年後錄得的致命工業意外、循可公訴罪行程序及簡易程序提出檢控以及定罪個案的平均判罰。勞工及福利局局長孫玉菡表示，期間錄得29宗致命個案（去年4月28日至今年5月底），當局共提出111項檢控，其中一宗法庭審結的個案中，兩名非建造業工業經營東主循簡易程序下的一般責任條文被控，分別被法庭判罰款5萬，當局經與律政司商討後未有上訴。

孫玉菡

林振昇不滿，指修例後當局未有循可公訴罪行程序提出任何檢控，而一宗循簡易程序提出的個案，只罰款5萬，質疑是否符合修例以增加阻嚇力原意。他續指法例中的罰則僅是「狐假虎威」，對承建商最具阻嚇性的是發展局可從投標名單中除名。

林振昇

勞聯周小松亦不滿，指修例前平均罰款額為3萬零500元，修例後根據簡易程序的罰款上限雖然由最高的50萬增至300萬，惟個案顯示罰款金額未有明顯上升，質疑「咁明顯嘅輕判政府都唔提出上訴」，問及政府如何證明在職安健問題上有決心。

周小松

孫玉菡指最終判罰的金額由法庭決定，就涉事個案，他指與律政司商討後認為法庭判決沒有原則上犯錯，罰款金額沒有明顯不足，故以謹慎的態度決定不予上訴。他稱修例僅實施約一年，個案數量不多，認為需更多時間作觀察。