現代社會的人力資源困境（18）
若我們不早點解決，那二十年後，我們會遇到超龐大的一群退休人口，以及無法填補的基層職缺，還有補洞補到怨恨不已的下一代。倒金字塔，不垮才奇怪。那還不如我們中老年人早點清醒些，該立好的稅就先設立好，從我們這些中老年人身上挖一點出去。作法其實有很多，只是在民主自由國家中，太多人的私慾，都被自由之名掩蓋了。不然高喊○○正義者，我們何不去問問，所謂的○○，他們自己家有沒有？
|
|
這系列的最後，筆者沒有辦法提出解決方案，不是沒有方法，是沒有完美的方法。
各位一定在網路上常見到，「只要做了ABC，就可以達到目標」，「就是因為欠了XYZ，所以才會失敗」。這種單線敘述的邏輯有道理嗎？其實還蠻有道理的，關鍵不在單線邏輯，是可以解決的層次不同。
簡單說，單線邏輯可以解決生活中大部分的小事，像是「考試考不好就應該多練習」。可我們遇到網路上宣稱某種觀點才是正確者，解決的對象都是系統性問題，不是小事。
頭痛醫頭腳痛醫腳思維，解決不了系統性社會問題
何謂系統性問題？系統者，由多個可以分拆獨立作業的部分組成，像是汽車有引擎、變速箱、油箱、煞車、輪胎、方向盤……每一個零件都是獨立完成一件工作，但只要有一個部份故障，整台車就跑不動，至少跑不順。
輪胎只負責轉，引擎只負責活塞運動，方向盤只負責帶動輪胎，功能都很單一，所以要解決輪胎胎痕太淺的問題，換輪胎就好。其他的零件也是，你不會覺得方向盤斷掉應該要換煞車，或油箱漏油時去換水箱。
系統性問題若只是單純的零件出錯，直接換掉、修理該零件最直接，這是所謂的模組化，現代工業的基礎，也是所有系統性問題的基本。但如果不是零件出錯呢？那通常有兩種可能，一種是好幾個零件都壞了，你不能只換一個，或是連接不同模組的零件有問題，你更換後還需要平衡來回調整多次。
但是社會的系統性問題完全不是這麼簡單，社會需要運作，類比之下更像是你開車時發現車子怪怪的，如何邊開車邊修理，或以臨時停車後以最短時間修理完畢。
筆者要說的是，大部分你所認知到「只要○○就可以××」的解決方案，通常都沒有用，關鍵皆是忽略社會運作不能停止的道理。單獨的去思考，修改個號誌、調整下法律，很難嗎？的確是不難。
打個比方，開車時感覺會左偏，問題可能是胎壓不均，或是需要定位，要徹底解決就必須停下來檢查，但現在不能停該怎麼辦？偏移既然沒有很嚴重，駕駛選擇用雨刷對準車道的方式，微調開車方向。而你認為，這麼做太麻煩了，要用更科學的方法，經過完美的計算，你要求駕駛方向盤永遠保持與正常狀態右轉10度的方式開車。
我們真的認為這會有用？把方向盤轉10度後卡死讓駕駛正常開車，還是駕駛憑感覺不定期的調整方向會比較穩？
編：一篇關於工程師編寫程式碼的有趣留言，很好笑，卻仿如社會運作。
短視近利造就少子化，出賣未來迎來悲慘的高齡社會
社會的系統問題，多半出在每個零件彼此老死不相往來，所以你根本不會發覺，自己方便的變動，影響到一百公里外的人。你只會覺得這樣終於完美了，可苦了素未謀面的同胞。
這就是犧牲的真相，絕大部分的人視野困在自己身邊，毫不知覺自己的方便傷害到遠處的人。就算知道，斥責他人總是比自己讓利簡單，所以幾十年後形成衝突的政治兩派系。
全球化造成的問題，相當大的部分以人力資源困乏呈現，而多數國家的想法，都是頭痛醫頭腳痛醫腳。沒什麼人會想到以後的，少子化的慘況，是數十年後的中老年人，用孤苦終老來回應，沒有子女者很難想像這是什麼狀況，而要填補親情的空虛，得要用更多的工作、成就去滿足。慘就慘在這，絕大多數的人，一輩子都沒有多少成就，是大到能修繕靈魂的缺口。親情可以解決嗎？但至少是最低成本的做法，以社會整體來看，高成就畢竟是少數，我們多是低不成高不就。
順便吐槽一下，筆者見過大部分說「應該要衝一衝，不要擔心少子化，戀愛結婚生子可以延後的」，他自己小孩多半超過2個。其他少部分呢？照著說上句話的人複誦。
共產平分財富是幹話，漸進改革方可穩定求變
系統性問題的解決，其實是有標準方法，用數字化來比喻，假設我們現在有五個環環相扣的問題A、B、C、D、E，分數為A100、B70、C70、D60、E50。較穩妥的解決方式是，先讓A降低成為90，然後分10給B，現在變成了A90、B80、C70、D60、E50，過幾年後讓B變成75，轉5給C，變A90、B85、C75、D60、E50。以此類推，最後A損失的10，平均攤給BCDE。接著再讓A從90變成80，重複以上步驟，花好幾年攤平，直到大家都差不多，再由最高的攤下去（這只是表達一種概念）。
這樣做的好處是，社會不會亂，壞處是要很久。所以網路上的各種說法，直接斥責這是沒有用的，只有他的有效，他的有效是指，立刻馬上算平均值70，A直接扣30、B扣10，拿去分給CDE，完美。
簡稱廢話，現實是利益拿在手中，沒人願意放出的，更別說利益是數十年累積，A可能覺得這本來就他的啊，打從他出社會就這樣，怎麼現在沒了。標準案例就是年改，所得替代率90%很正常嗎？70%都太高了，社會福利、退休金的基本概念，是保障你退休後有安穩的生活，不是富裕的日子。用不著到粗茶淡飯衣服補丁，至少三餐營養還能運動保健康。
可你看被年改的人願意嗎？那個仇恨度之高喔，奪人錢財如殺人父母，有一百萬個理由證明自己拿替代率100%都很合理。筆者有問過喔，年金崩潰怎麼辦？千錯萬錯都是別人的錯，還有人跟筆者說，只要政府投資正確，報酬率30%不是問題。
……真敢講，筆者更佩服自己聽得下去。