楊何蓓茵指14高級公務員見證內地「士大夫精神」 曾赴雲南學習「脫貧攻堅戰」

圖片來源：楊何蓓茵Facebook Page

（獨媒報導）公務員不時需往內地交流，公務員事務局局長楊何蓓茵就形容，北上交流可以學習「士大夫精神」。她接受《文匯》《大公》訪問時，透露有14名高級公務員完成了1年「沉浸式學習」，親身通過課程「體現士大夫精神」並順利畢業。具體學習了什麼？楊何舉例學員曾赴雲南彌渡縣實地感受，「國家在脫貧攻堅戰中展現出的堅定決心與不懈努力」，學習當地扶貧政策。楊何又表示，早前與港澳辦副主任王靈桂見面，對方承諾如在培訓公務員方有需求，將提供必要支持和協助。

楊何蓓茵早前上京出席「第一屆北京大學高級公務員公共管理碩士課程」的畢業典禮，並接受傳媒訪問，她提到首屆學員除了在北京完成1年「沉浸式學習」，第二年要在工餘時間撰寫畢業論文。

公務員事務局局長楊何蓓茵（政府新聞處圖片）

「調研」敦煌研究院名譽院長 同事「深受啟發」

她表示課程融入「社會實踐」環節，並指首屆學員曾赴雲南省彌渡縣進行實地學習，學習當地制定的扶貧政策，打造「美麗家園」。第二批學員曾到甘肅省敦煌市「調研」，與敦煌研究院名譽院長樊錦詩交流，對方分享「年輕時放棄在大城市生活，勇於接受挑戰」的故事。楊何形容，同事對樊的故事「深受啟發」，要有堅毅精神，才能做好公務員工作。第三屆則有16名高級公務員獲錄取修讀該課程。

（政府新聞處圖片）

內地「直播招聘」 楊何指聘臨時工或可參考

楊何蓓茵亦分享了觀察內地招聘藍領工人的平台「快手快聘」後的感受。她稱留下深刻印象，透過直播提供「真實職位配對」。同樣手法可否用於香港？她表示政府招聘公務員以「公開、公平競爭」為原則，仍然以實體面試、筆試為主。但她補充，在招聘臨時合約的職位時，「快手快聘」就有值得參考的地方。

至於現時的公務員招聘情況，楊何指今年考《基本法》的大學生較去年同期升超過80%，當中35%是下一屆才畢業的大學生，她指反映政府新措施反應熱烈，當局早前放寬30個職系職級容許招聘大學三年級生。另外她又指，報考政務主任、行政主任和相關職系聯合招聘（即JRE）的人數，由去2022/23年度的約15,180人增加至2023/24年度的約21,000人，增幅約38%，當中報考的大學三年級學生約600人。