【共同社1月31日电】日本政府31日在内阁会议上敲定“安全许可”（适岗评价）制度运用标准。该制度旨在保护经济安全保障领域的机密情报，包括民间人士在内仅允许通过背景调查认定可靠的人接触相关信息。除了评价对象包括打工在内的工作经历和出入境记录外，还将掌握关于精神疾病的就诊和饮酒适度等情况。关于政府深入了解私生活的做法，对侵犯隐私的担忧根深蒂固，情报管理以及彻底落实提高透明度的运用必不可少。

日本是七国集团（G7）中唯一没有配备关于经济安保情报适岗评价的成员。与同盟国的情报共享和国际共同研究的进展备受期待。

旨在引进适岗评价的《重要经济安保情报保护与活用法》计划5月16日施行。运用标准中提出的调查表多达35页，询问外国金融账户、房地产持有、海外居住经历等情况。家族调查范围除了父母、兄弟姐妹和配偶之外，配偶的父母也是对象。

运用开始第一年度的调查对象预计将达数千人，包含公务员和民间人士。虽然背景调查以本人同意为前提，但如果因意识到在职场的待遇不能拒绝，恐怕也会成为事实上的强制措施。

经济产业相武藤容治在31日内阁会议后的记者会上表示，“对于能妥善保护情报的民间单位等方面，政府敏感信息的提供将成为可能，官民合作应对技术外泄风险将得到推进。”（完）