大企业纷纷就春季劳资谈判决定全面满足劳方薪酬诉求

大企业纷纷就春季劳资谈判决定全面满足劳方薪酬诉求

3月12日是众多日本企业的资方对今年例行春季劳资谈判作出回应的日子。汽车、电机等行业的大企业纷纷作出了全面满足劳方方面薪酬诉求的回应。 其中，丰田汽车公司的劳动组合就月工资提出的要求是最高涨幅为2万4450日元，就奖金提出的要求与去年持平，为月工资的7.6倍。公司资方决定全面满足劳方提出薪酬诉求，这是该公司连续第5年全面满足劳方薪酬诉求。 日立制作所答应了劳方提出的每月底薪提升1万7000日元的诉求，底薪涨幅创下了自劳方1998年采用现行诉求方式以来的纪录。这也是该公司连续第4年全面满足劳方薪酬诉求。 前年和去年的例行春季劳资谈判都呈现出资方提升员工工资的势头，今年这一势头能否持续一直是各界关注的焦点。但由于物价不断攀升，员工工资增长赶不上物价上涨的步伐，实际工资连续3年出现减少。 另外，中小企业能否缩小与大企业的薪酬差距也是今年例行春季劳资谈判的一大焦点。日本劳动组合总联合会就中小企业设定了高于企业整体水平的工资上涨目标。