【共同社5月7日电】6日获悉，日本央行最快将在2027年启动企业加薪趋势调查。此前央行利用工会统计数据等，但由于大部分中小企业没有工会，央行无法充分掌握其工资状况，央行将自行对实际情况实施广泛调查并用于决定政策利率的高低调控等。央行考虑在每季度实施的企业短期经济观测调查（短观）的项目中加入，最快将在2025年度下半年公布调整方针。

日本央行提出的通胀目标是稳定在较上年上升2%左右，因此认为促进个人消费增加的工资的持续增长对实现这一目标至关重要。央行将通过详细数据确认是否已形成工资与物价共同上涨的良性循环，推动适当的货币政策运营。

当前央行参考的是集中工会的中央组织“工会总联合会”汇总的加薪率等数据。然而加入工会的劳动者不多，据厚生劳动省数据，据估算截至2024年工会会员人数占雇员人数的比例仅为16.1%。也有意见指出不存在工会的中小企业加薪进展迟缓。

央行未对工资动向展开过详细调查，但近年来企业加薪开始受到重视，认为需要更准确进行掌握。央行已开始以部分公司为对象启动实际和预测加薪率的预备调查，对问卷内容和时间安排等进行验证。短观调整方针公布后，央行还将广泛征集外部意见敲定调查内容，计划之后修改系统并实施调查。

短观是以全国约9000家企业的经营者为对象实施的调查。通过问卷方式询问对经济前景的看法以及设备投资计划等。由于实施到公布结果的间隔较短，主要问题的回答率接近100%，因此作为反映最新经济形势动向的经济指标备受瞩目。央行将其视为决策的重要判断依据之一。（完）