【共同社5月9日电】松下控股（HD）9日宣布，将在全球裁员1万人左右，占员工总数的近5%。作为结构性改革费用，将计入1300亿日元（约合人民币65亿元）损失，并募集提前离职者。裁员将于2025至2026年度实施。总务等间接部门的膨胀冗余成为经营课题，将推进精简。社长楠见雄规召开线上记者会，称“经营责任在我，我深感愧疚”。

楠见强调：“要打造每位员工具有高生产效率的组织。”他还表示将返还自己总报酬的约40%。2024财年（2024年4月至2025年3月）合并财报为盈利，通过在企业具备经营实力的情况下实施裁员和整合据点等结构性改革，预计2028财年实现3000亿日元以上的收益改善。

裁员设想的是国内、海外各5000人左右。松下控股的合并员工总数截至2025年3月底为20.7548万人。

松下控股2月宣布，将在2025年度内把旗下从事家电及电器材料等业务的松下电器公司分割并重组。楠见在记者会上对增长前景不明朗的电视机业务称：“在日本、台湾、香港，电视机仍是非常重要的商品。我们会在认识到继续松下特色服务的必要性的同时，推进改革。”

关于裁员，在原松下电器产业时代的2001年为应对IT泡沫破裂后的经营危机，实施了约1.3万人的提前离职。此后通过大规模结构性改革，业绩实现了V型反弹。（完）