【共同社5月14日电】日本笹川和平财团有关安全保障战略的研究会14日发布了旨在强化防卫力人员基础的政策建议。在自卫官持续无法招满定额的形势下，要求创设以退职自卫官为对象的新的养老金制度等，通过改善待遇来确保人才。该建议写明“应该给予与严格的制约和困难的职责相符的荣誉，补偿足够的对价，这是理所当然的”。已于7日提交给了防卫相中谷元。

该建议指出，自卫官的退休年龄根据职级设定为55至60岁，难以进行人生设计。为了减轻收入上的不利，提议创设“国家补偿养老金制度（暂名）”。设想在国民养老金和厚生养老金的基础上，再增加由国库负担的部分。

该建议强调，为了应对人口减少，需要导入人工智能（AI）、以及致力于省人化和无人化的装备品。还指出在太空和网络等新领域与信息战方面，能够转移至民间的业务较多，要求积极利用外包和退职自卫官。

该建议认为，在日本的国家与社会上，自卫队的定位和国防相关基本认识尚未确立，有必要在《宪法》中写明自卫队。

担任研究会主席的前防卫事务次官黑江哲郎在14日的记者会上表示：“必须构建国民理解国防重要性、自卫官能够怀着自豪和荣誉感工作的社会基础。”（完）