【共同社7月4日电】日本工会总联合会（联合）3日公布今年春季劳资谈判（春斗）最终统计结果，企业方对工会加薪要求的答复为平均每月增加16356日元（约合人民币810元），涨幅5.25%，较上年扩大0.15个百分点。去年的涨幅是33年来首次跨越5%大关，今年则超出了去年。其中，中小企业平均月增12361日元，涨幅4.65%，较上年扩大0.20个百分点。联合的综合政策推进局长仁平章在记者会上评价称“涨薪范围切实有所扩大，但中小企业未达5%令人遗憾，未能遏制差距拉大”。

实际工资仍处负增长区间，薪资涨幅赶不上物价上涨的局面未能改变。

联合截至1日对5162个工会的回答进行了分析。其中成员不足300人的中小企业工会共3677个。整体涨幅与中小企业涨幅间的差距与2024年春斗基本持平。

自1995年春斗跌破3%后，整体涨幅长期徘徊在1%至2%区间，2023年春斗升至3.58%。2024年春斗最终统计显示整体为5.10%，中小企业为4.45%。（完）