防灾问答 企业的中暑对策义务③须采取对策的职场近年来，日本几乎每年都会出现极端高温天气。日本政府规定，自今年6月起，企业有义务采取措施应对员工工作时中暑。本系列围绕相关规定的内容及企业的举措进行介绍。
本期介绍有义务采取相关对策的职场。
根据规定，符合以下情况的职场需要采取防暑措施：员工在“暑热指数”达到28及以上、或者气温达到31度及以上的环境中，连续工作时间预计超过1小时、或者是全天累计工作时间预计超过4小时。
“暑热指数”是根据气温、湿度、以及日照和地面的辐射热这三个因素计算得出的显示中暑风险高低的指标。
如果符合上述情况的职场未采取防暑措施，雇主将被处以最长6个月的监禁处罚或最多50万日元的罚款。日本厚生劳动省已在官网上公布了指南手册等，呼吁企业等加强有关措施。
（以上是截至2025年7月18日的信息）