【共同社11月28日电】日本工会总联合会（联合）28日在千叶县浦安市召开中央委员会会议，正式决定2026年春季劳资谈判（春斗）中连续第三年要求涨薪“5%以上”的斗争方针。有关考虑到物价变动的实际工资，联合正面提出“使之走上1%上升轨道”的目标，力争“实现生活水平持续提升”。

斗争方针方面，要求将统一提高基本工资的上调幅度设定为“3%以上”，加上定期加薪部分实现“5%以上”的薪资涨幅。中小工会继2025年春斗之后，将作为差距调整部分额外增加1%，要求达到“6%以上”。针对合同工、小时工等非正式劳动者的薪资涨幅以7%为大致标准，首次以数值提出了目标。

联合会长芳野友子在致辞中强调，“我们的生活尚未达到能切实感到富裕的状态”，她将2026年春斗定位为“决定今后日本走向的紧要关头”，呼吁为劳资谈判而努力。

在2025年春斗中，联合旗下的工会继2024年春斗之后再次实现5%以上的涨薪幅度，达到平均5.25%。另一方面，中小工会仅为4.65%。厚生劳动省本月公布的9月劳动统计调查显示，人均实际工资连续9个月走低，涨薪势头追不上物价涨势的情况仍在持续。（完）