【獨媒報導】政府面對巨額財赤，官員們絞盡腦汁減少部門開支，政黨就趁《施政報告》諮詢期獻上「妙計」，建議向公務員「長期優良服務公費旅行獎勵計劃」動刀，稱可以節省億元開支；民建聯更建議將計劃改為「本地消費券」發放。公務員工會聯合會總幹事梁籌庭今早在電台節目表示，歷年來外間都有人「眼紅」要求取消，他解釋公務員要連續服務滿20年以上，工作表現持續優良才可以「排隊」領取，計劃的原意是鼓勵達頂薪點的公務員再爭取表現，「唔可以養懶佢哋」，他指計劃「係好嘢嚟」，吸引公務員在生涯晚年仍盡力博殺。

年初《預算案》已裁減金額規模

根據公務員事務局局長楊何蓓茵今年5月在立法會提供的數字，2025至2026年度，獎勵名額約1,500個，而可以獲得「長期優良服務公費旅行獎勵計劃」的條件，包括連續服務滿20年或以上，工作表現持續優良。她又指即使符合以上條件，部門管方仍需要小心評核符合條件的公務員，再選出最優秀的人選獲獎。

到底該計劃涉及多少公帑？翻查今年《預算案》，原來公務員事務局已裁減獲獎名額，由2024年的2,114人減至2025年1,563人，涉及的開支由約1億元減至9,700萬元。反而，升幅最多的公務員一般開支來自房屋津貼，升近6億元，可以取得房津的公務員，要於總薪級點達34以上。

房津開支升6億 未有議員倡「完善」

有報章今早刊登政情專欄，指不少政黨向特首建議「微調」獎勵計劃。其中民建聯更提出把計劃改以「本地消費券」發放，在不改變獲獎資格下，將原本實報實銷用於外遊的獎金，改為用於本地消費，涵蓋餐飲零售或本地酒店度假。除了民建聯外，新民黨主席葉劉淑儀早前亦指，應廢除「長期優良服務公費旅行獎勵計劃」。

梁籌庭指為政府打拼多年 獲獎感開心

公務員工會聯合會總幹事梁籌庭今早在商台《在晴朗的一天出發》表示，有很多公務員同事即使到了退休，仍然拿不到該獎勵，因為表現評核要連續6年取得A級，一旦某年「斷纜」就要重新再儲表現。即使符合工作超過20年、連續6年取得A級評分，也要與其他同年資的公務員一起「排隊」等領獎。

他表示按他理解，每人可以取得27,000元，他曾獲獎並與妻子一同前往澳洲旅行，他指「當年邊有咁多錢去旅行」，在政府「博咗咁多年」，獲獎一刻也感到相當開心。

高級公務員不會「眼紅」 因為福利更好

該計劃在財赤下被「打主意」，梁籌庭直言一直以來都有人「眼紅」當局設下的該計劃，他笑言「眼紅」的人不會是首長級官員，因為「佢哋福利可能好過我哋」，不滿者多數為「外界嗰啲囉」。他強調該計劃有其好處，特別是服務多年的公務員，很多可能達頂薪點，「無嘢可以畀你爭取」，當年政府正因認為「唔可以養懶佢哋」而推出計劃。梁形容計劃「其實係個好嘢」，因為公務員需爭取「儲 report（A級評核表現）」。

民建聯建議一旦成真 公務員「肯定萬箭穿心」

對於民建聯的「本地消費券」建議，梁籌庭直指「冇乜可能」，因為服務多年的公務員可能早有資產，「咁辛苦都係想出外旅遊」，另一方面若在本地使用數萬元，「你用嚟做咩呢？可能都畀人鬧𠻹呀，喺度揮霍」，若食住使費太豪華，他直言「肯定萬箭穿心啊」。梁籌庭又指，取消計劃除了有機會牴觸《基本法》第100條規定，回歸後公務人員「薪金、津貼、福利待遇和服務條件不低於原來的標準」；此外，他認為最重要是提供誘因，讓公務員在生涯晚年仍保持積極「盡力去博」。

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