【獨媒報導】勞工處今日宣布，經調查後確認由尚苑宴會廳有限公司經營的尚苑中菜廳，透過「補充勞工優化計劃」輸入勞工後解僱本地工人，決定施加行政制裁，由8月27日起撤銷給予該公司輸入外勞的原則性批准，並拒絕處理其在隨後兩年提交的輸入勞工申請。

勞福局局長孫玉菡表示，該公司共有15個申請外勞的配額，目前已在港工作的11名外勞可以繼續獲聘，並認為懲罰足夠、具阻嚇性，已向所有申請外勞的僱主發出強烈訊息：「一定係本地工人優先就業，聘請外勞之後係唔可以解僱本地工人。」

勞工處早前接獲投訴，指該公司經優化計劃聘用輸入勞工後解僱本地工人。孫玉菡今午出席活動後回應事件，指早前已予尚苑宴會廳有限公司作申述，但有清晰證據顯示該公司在聘請外勞後，解僱本地勞工：「呢個係好嚴重嘅犯規嚟，我哋立即亦都實施咗行政制裁。」

勞工處發言人表示，計劃訂明僱主如違反勞工或入境法例、優化計劃或標準僱傭合約的規定，勞工處會作出行政制裁，包括撤銷僱主已獲得的輸入勞工批准，以及拒絕處理僱主隨後提交的申請。

另外，勞工處亦提醒經優化計劃申請輸入勞工的僱主，必須嚴格遵守優化計劃的規定，包括優先聘用本地勞工。如需裁員，僱主必須先裁減輸入勞工。

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