【共同社3月24日电】日本工会总联合会（联合）23日公布的今年春季劳资谈判（春斗）第一次统计结果显示，企业方面对旗下工会加薪要求的答复为平均每月增加17687日元（约合人民币768元），涨幅为5.26%，较去年同期减少141日元，下降0.20个百分点。中小企业也与去年持平。联合的会长芳野友子举行记者会，朝着稳定涨薪的方向“整体上已连续三年达到5%以上，开局良好。接下来是真正的紧要关头。”

　　据联合方面介绍，此次统计汇总了截至23日上午10点共1100个工会得到的答复。其中，工会成员人数不足300人的552个中小企业工会得到的答复是平均月薪上涨14300日元，涨幅为5.05%。上涨金额同比减少20日元，涨幅收窄0.04个百分点。

　　统一上调基本工资的金额明确的有960个工会，涨薪13013日元，涨幅为3.85%。上涨金额同比增加442日元，涨幅扩大0.01个百分点。

　　固定期限合同工等非正式员工的时薪上涨金额为84.51日元，涨幅为6.89%。上涨金额同比增加9.12日元，涨幅扩大0.39个百分点。

　　联合在今年春斗中提出了整体平均涨薪5%以上、中小企业6%以上、非正式员工涨薪幅度力争达到7%的目标。往年共进行七次统计，最终结果7月上旬揭晓。大企业答复量较多的前半段容易出现较高的数值。

　　去年的最终统计结果为整体涨薪16356日元，涨幅为5.25%。中小企业涨薪12361日元，涨幅为4.65%。