特朗普收紧绿卡政策,印度科技从业者的“美国梦”面临考验

一名身穿藏蓝色工作服、脖子上挂着工作证的女技术员站在伺服器机房里使用笔记型电脑。

图像来源,Getty Images
在美国移民限制收紧之际,印度科技从业者面临日益增加的不确定性

    • Author, 拉奇塔·普拉萨德(Rachita Prasad)
    • Role, BBC记者
    • Reporting from, 孟买报导
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对数以百万计的印度人来说,通往职业理想巅峰的道路曾有一套熟悉的剧本:先取得工程学位,进入科技服务业工作,再被派驻美国,反复续签签证,最终获得绿卡,在当地取得永久居留权。

但这一切可能很快就会终结。

本月早些时候,美国宣布暂停八家科技企业,包括微软(Microsoft)、印度的印孚瑟斯(Infosys)、塔塔咨询服务(Tata Consultancy Services)、威普罗(Wipro)和 HCL 科技(HCL Technologies),通过一条被广泛使用的签证途径以永久性方式聘用外国技术人才。

“永久劳工认证计划”(Permanent Labor Certification Program, PERM)项下的新申请和待审申请均已被冻结。这对印度人是沉重打击。印度人持有大部分 H-1B 签证,这是一种面向专业人才的临时签证,他们凭此在美国工作,同时依靠 PERM 申请绿卡,并最终取得公民身份。

专家表示,这项最新公告符合特朗普推动收紧技术人才移民规定的一贯方向,科技企业一直在适应这些规定,因此对企业的影响可能很小。

印度软件和服务行业协会(Nasscom)是印度规模达3000亿美元(2万亿元人民币;9.76兆元新台币)的科技行业协会。该协会表示,印度企业已减少对 H-1B 签证的依赖,并更多地在当地招聘。

协会补充说:“因此,通过 PERM 程序从 H-1B 签证转为永久居留的员工人数也相对有限。”

威普罗在一份声明中表示,其在美国的员工中,超过80%为当地聘用。塔塔咨询服务表示,其过去两年的 PERM 申请数量为个位数。微软在一份声明中表示,其申请 H-1B 签证主要是为了留住现有员工,而不是引进新员工。