【共同社1月7日电】日本政府7日召开专家会议讨论取代“技能实习”的接纳外国人才的新制度“培养就业”，围绕将制度启动的2027年度起两年内的接纳上限设定为约42.6万人的草案交换了意见。据出入国在留管理厅透露，会上未出现明显反对意见。自2025年2月以来共召开13次的会议至此结束。政府将在听取执政党意见等基础上，最快本月底在内阁会议上敲定运用方针。

　　草案显示，关于设想从“培养就业”转入的现行“特定技能”制度，其上限被设定为到2028年度末约为80.5万人。两项制度合计最多可接纳约123.1万人。均以填补劳动力短缺为目的，根据各个对象产业领域的人手短缺数量计算得出。

　　“培养就业”的对象是农业、建筑、工业产品制造业等17个领域。原则上工作3年后，若技能考试和日语考试合格，就能转为可中长期居留的“特定技能”。截至2025年6月底，“技能实习”的居留人数约为44.9万人。

　　2019年度启动的“特定技能”制度在2026年度将新增物流仓库等3个领域，在合计19个领域进行运用。2024年3月，政府把2024至2028年度的接纳上限设定为82万人，但此后考虑到提高生产率的举措等，减少了人数。

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