城巴宣布2026年度，前線員工整體加薪幅度為2.5%。

城巴表示，車長及非督導級前線員工將享有不少於600元的加薪保障，督導級前線員工經工作表現評核後，亦將會與其他前線員工的加薪提前一季生效，追溯至今年9月1日。

城巴表示，已綜合考慮多項因素，包括整體勞動市場薪酬調整趨勢、消費物價指數變動、公司營運挑戰及業務收入等，並期望藉年度薪酬調整進一步鞏固團隊士氣。