【獨媒報導】政府統計處昨日（8月19日）公布最新的失業率，由2025年4至6月的3.5％，上升至2025年5至7月的3.7%。數字是自2022年9至11月的3.6％以來，近三年最高。失業率最高的為建造業的7.2％，零售、住宿及膳食服務則為5.5％，分別上升0.4%及0.3％，失業人數分別逾2.5萬及2.8萬。分項數字中，餐飲服務活動失業率為6.4%，較上一期增加0.4％。

政府統計處指，不少主要經濟行業的失業率，比上一期皆有明顯上升，包括地基及上蓋工程業、餐飲服務活動業、零售業和地產業。清潔及同類活動業，樓房裝飾、修葺及保養業，以及社會工作活動業的失業率錄得下跌。

總失業人數方面，由4至6月的136,200人，上升至5至7月的145,000人，增加約8,800人。就業不足人數雖然上升2,600人至55,200人，惟因為總就業人數上升約2.2萬至約381.6萬，故就業不足率維持於1.4%。

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孫玉菡：部分為畢業生投入勞動市場所致

勞工及福利局局長孫玉菡稱，失業率雖然輕微上升，但同期總就業人數增加，故部分原因為應屆畢業生和離校人士投入勞動市場所致。他稱香港經濟持續增長，可帶動職位增加，而政府推出的多項措施，料亦能為勞工需求提供支持。

孫玉菡昨日出席一個活動，有記者問及是否反映就業市場惡化。孫玉菡指香港經濟處於轉型期，部分行業面對轉型挑戰，但指過去數季，消費、遊客皆有回暖。他重申暑假有較多求職者，失業率會於短時間內增加。

至於會否調整外勞政策，孫玉菡只稱本地工人就業優先，企業需證明在本地未能招聘足夠勞工。他指首批外勞配額於2024年上半年批出，至2026年初結束兩年期，當局將「以實質數據為基礎、為依歸」，在2026年上半年完成檢討，再向公眾講解下一步進程。

料九月起要求申聘外勞飲食業到勞工處實地招聘

不過他昨日亦公布當局將從九月開始，所有屬飲食業的外勞申請會加入特別措施，除需進行四星期本地招聘外，亦會強制要求每一個僱主到勞工處的就業中心進行實地招聘。他指不少飲食業員工如初級廚師和侍應，不時會到就業中心求職，屆時便可立即見工，望在九月份開始實施。

補充勞工計劃近3萬人已抵港

根據勞工及福利局今年7月回覆立法會數字，「補充勞工計劃」下截至5月31日，當局獲批輸入61,056個外勞。根據《明報》本月初報導，截至6月30日，約2.9萬名外勞在港工作。

此外，當局尚有「院舍輸入護理員特別計劃」、「建造業輸入勞工計劃」、「運輸業輸入勞工計劃—航空業 」及「運輸業輸入勞工計劃—公共小巴／客車行業」，配額分別有15,000個、12,000個、6,300個及1,700個。建造業計劃在今年6月中，共批出9,056個配額。兩個運輸業計劃截至今年5月，分別有4,162人及1,494人投入工作。