康文署外判清潔工突被取消黑雨津貼 工友拒簽新合約斥輸打贏要 「隨意更改簽嚟把鬼」
（獨媒報導）8月5日香港經歷今年第5場黑色暴雨，對為數約50名清潔工而言，卻是另一場「風暴」。聘用他們的「好環境清潔公司」在黑雨翌日，隨即要求清潔工簽署新合約，將黑雨當更津貼由150%改為「0元」。「好環境」早前回覆指，是「誤解」政府對黑雨及颱風津貼的要求，才設黑雨津貼條款，故要「更正錯誤」。《獨媒》昨日（8月25日）前往受影響場館，有不肯簽約的清潔工向記者申訴，公司多年來其實皆無按合約發放黑雨津貼，只是工友不曾為數百元與公司計較。他們最不滿是公司單方面更改合約，認為只要有條款不利公司就隨意更改，形容「咁簽嚟把鬼」。清潔工又提到，公司老闆在工會介入協助後對員工態度惡劣，「一落到嚟問我哋，呢到有冇人識字啊？」
清潔服務業職工會批評「好環境」的「誤解」說法非常涼薄，認為康文署在事件中亦有責任，例如無在標書說明對承辦商在惡劣天氣下的工作要求，導致清潔公司擔心事後被抽秤扣分，「咪叫哂啲人返嚟」。
現時政府康文署轄下文娛場地清潔服務大多由外判公司負責，在政府訂明的指引下，外判清潔公司需要向8號或以上風球時工作的員工發放額外的津貼，至於其他惡劣天氣則未有規定。
左為新合約，右為舊合約
新合約黑雨津貼「清零」 8號風球交通費實報實銷
8月6日，即黑色暴雨懸掛11小時後的翌日。「好環境」在沒有協商下，通知其承辦的兩個康文署轄下場館的清潔工友，公司將發放新合約，更改黑雨、8號風球以上時的當值津貼。據《獨媒》取得的合約，黑雨津貼由150%津貼改為0元；8號風球以上的津貼，由原本150%津貼，改為可實報實銷的額外交通費用。如果8號風球在下班前不少於2小時前除下，僱員必須上班。有清潔工得悉「新合約」安排後，向清潔服務業職工會求助。
工會向「好環境」查詢更改合約條文的原因，「好環境」回應指「政府並沒有指明黑雨訊號下工作的津貼發放安排，是由勞資雙方協商安排。由於之前本公司對惡劣天氣的津貼安排誤解，誤以為黑雨及颱風的津貼是一樣，所以才有當日／當值班次工作時間支付150%於其原工資的報酬。及後知悉黑雨並沒有這強制要求，所以本公司謹對之前的錯誤所出更正，並沒有削減員工所享有的法定權益」。
工會認為「好環境」說法非常涼薄，公司僅以符合法例最低要求為由卸責，無視工友在惡劣天氣下冒險工作、平日盡責清潔環境的努力，對公司態度深感失望。
工友指公司一直不守合約 只是多年不計較
《獨媒》昨日前往其中一間受合約影響場館了解情況，工友阿霞（化名）向記者說，從未收過黑雨津貼，公司在過往的「風更」亦只發放50%津貼，與合約所指定150%津貼相距甚遠。今年7月在颱風韋帕吹襲本港，她應得的「風更」津貼同樣仍未發放。
阿霞對公司臨時更改合約的做法表示不理解，「其實由一開始呢，佢計就已經係計錯，咁多年嚟我哋都未有反映過，所以其實大家根本都唔係計你爭嗰幾百蚊。」比起惡劣天氣津貼本身，受影響的員工更不滿公司的是單方面更改合約，不尊重合約精神，「咁樣掉一份嘢，如果係咁我哋當初仲點解簽一份合約，你咁樣寫一份合約有鬼用咩，反正你鍾意改就改。」
另一名清潔工阿芬（化名）亦向記者表示，其實未簽新約的員工要求很低，「第一，嗰啲風更錢補返比我哋，第二，我哋唔想再簽約，啫係照翻舊約行就得㗎啦」。
阿霞重申，員工的要求並非額外福利，只是原有合約上「白紙黑字寫住嘅嘢」。
老闆疑不滿工會介入 反問工友「有冇人識字」
阿芬坦言，除了公司的不合理解釋，最令她不滿的是公司對待年長工友的態度，當工友尋求工會協助後，公司老闆曾親自到場向員工解釋合約改動，但態度惡劣，「一落到嚟問我哋，呢到有冇人識字啊」。
兩名清潔工都感嘆公司欺負工友「無學識無知識」，更換新合約時並無解釋條款，年長清潔工不知條款就簽新約，雖然公司確實沒有威嚇不簽會有後果，但員工都因為害怕得罪公司而選擇簽新約。
現時約有10名清潔工仍未簽署「好環境」的新合約，阿芬表示自己不能接受隨便更改合約，阿霞則認為公司沒有權力在合約生效期間單方面通知員工修改合約，「有冇可能你簽一份合約，咁你覺得不利於你嘅時候可以隨意改㗎，咁簽黎把鬼咩！」
過往政府合約較私人市場保障較多
清潔服務業職工會總幹事何靜姍向《獨媒》表示，事件反映香港基層業界的福利保障較少，勞工法例上亦沒有訂明公司需在黑色暴雨下向當值員工發放津貼，故此「黑雨津貼」在清潔業界並不普遍，本來政府外判清潔工的標準僱傭合約，已較大部分私人公司多保障，但今次已反映情況有變。
何靜姍認為黑雨津貼在法律上非必要是一回事，但「公司既然寫咗落份合約到，咁佢應該要做到㗎喎」。
她認為政府亦有責任，認為康文署在標書上未有清楚說明承辦商在惡劣天氣下工作的要求，導致一旦惡劣天氣出現，上班安排變得非常混亂。她舉例指，有些清潔公司在暴雨下要求全部人上班，但員工又因天雨不能工作，「工友就係覺得其實連公司都唔係好講得清楚黑雨大家使唔使返工，所以佢（承辦商）只係擔心會被康文署或者被食環抽秤足唔足佢合約嘅要求，咁公司都係驚被人扣分，咪叫晒啲人返嚟囉。」
清潔服務業職工會總幹事何靜姍
倡標書加入惡劣天氣守則 列明津貼免混亂
何靜姍認為，政府標書應該向外判商提供更加全面的惡劣天氣上班守則，以及發放津貼安排等要求，避免混亂安排。
康文署回覆其他傳媒查詢時表示，一直按照政府政策及指引制訂相關外判服務合約條款，以保障外判服務合約中聘用的非技術員工的薪酬待遇及勞工權益，當中包括要求外判承辦商必須與其非技術員工簽訂由勞工處制訂的「標準僱傭合約」，詳細列明承辦商和僱員之間協議的僱用條款，包括工資、工時、工作地點等安排。如承辦商在合約期間違反任何合約責任，署方會按相關合約條款向承辦商作出懲處。
